Les vacants existents, tant de personal funcionari com laboral, es relacionen a l'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ, la qual es publica el 1er. trimestre de cada any natural. Dins d'aquesta oferta podeu trobar tots els llocs de treball o places que necessitem cobrir de forma permanent.
Els procediments de selecció que s'utilitzen són els normativament establerts: l'oposició, el concurs i el concurs-oposició. Les regles que regeixen qualsevol procés selectiu, les podeu trobar a les Bases Generals que s'aproven anualment. A més, per a cada convocatòria s'aproven unes bases específiques.
També poden existir altres necessitats de caràcter temporal, com per exemple substitucions. En aquests casos i utilitzant els mateixos criteris que hem citat anteriorment, la provisió es realitza mitjançant INTERINATGES I BORSES DE TREBALL que es van publicant a mesura que sorgeixen les necessitats.