Dinàmiques de grup
Cada cop són més les empreses que dintre del procés de selecció inclouen exercicis de grup.
En aquests exercicis, diverses persones candidates mantenen una reunió que és observada pel personal tècnic que realitza el procés de selecció i que avalua l'actuació en la reunió de cada participant.
A vegades poden simular situacions professionals, però altres vegades es plantegen dilemes o fins i tot qüestions morals.
Avaluen la capacitat de lideratge, defensa d'idees, capacitat de diàleg, capacitat de convèncer i de persuadir, expressió verbal, argumentació...
Recomanacions pràctiques per als participants
- Procurar ser natural
- Participar activament i contribuir al fet que el grup assoleixi els objectius
- Extremar l'educació i la cortesia
- No ser agressiu
- No obstinar-se amb les idees pròpies
- Ser considerat amb els altres
- Buscar que el grup avanci més que el lluïment personal
- Prestar atenció al material escrit que us donin
- Escoltar els altres amb atenció
- Procurar aportar solucions
Normalment, quan comença la sessió, acostuma a produir-se un moment de silenci que crea una certa tensió. És bo trencar aquest silenci d'una forma natural amb expressions com: "Bé, si us sembla, podríem començar fent..."
Això indica que és una persona amb decisió i que sap adaptar-se amb facilitat a situacions noves.
També pot passar que al començament es produeixin moments de confusió, la qual cosa requereix una persona que estableixi una certa metodologia de treball dient: "Un moment, jo crec que per tal que tots donem la nostra opinió i arribem a una conclusió podríem parlar d'un en un i donar les nostres opinions..."
Inviteu a participar els candidats més callats: "(Nom) tu què n'opines?"
No hi ha perfils bons ni perfils dolents, tot depèn de les característiques de personalitat que el lloc de treball requereixi.
EN AQUEST WEB PARLEM DE:
AODL Ajudes, subvencions Autoocupació Autoritzacions de residència i treball Autònoms CIFO Carnets professionals Carta de presentació Consorcis territorials Conèixer les ocupacions Cursos de formació Demandants d'ocupació Dones El Currículum Vitae Empreses Entrevista Escoles taller, cases d'oficis, tallers d'ocupació Formació Immigrants Joves La prestació per desocupació Legislació Licitacions Majors 45 anys Notícies Nous Jaciments d'Ocupació OTG, Oficines de Treball Ocupació Ofertes de feina On trobar feina? Persones discapacitades Persones treballadores Pregunta freqüent Procés de selecció Proves de selecció Renovació de la demanda Serveis de formació Tipus de contractes Treballar a l'Administració Treballar a l'estranger
- (c) Generalitat de Catalunya - Tots els drets registrats, 2007
