
Quan finalitza la fase de coneixement personal i professional, i la persona ja disposa de la informació sobre les característiques del mercat laboral i de les seves exigències competencials, és el moment en què cal que prengui una decisió amb relació al seu futur professional i que concreti els seus objectius professionals a curt, mitjà i llarg termini, basant-se en els resultats de la reflexió i autoanàlisi realitzats fins al moment.
És imprescindible que el procés de presa de decisions es desenvolupi tenint en compte tant els factors propis de la persona, com els factors que condicionen les oportunitats d'accés i permanència en un lloc de treball i el temps que comporta assolir una alternativa o una altra.
A partir del moment en què es té clara l'ocupació en la que es vol treballar, es pot iniciar la cerca de feina amb garanties d'èxit.
AODL Ajudes, subvencions Autoocupació Autoritzacions de residència i treball Autònoms CIFO Carnets professionals Carta de presentació Consorcis territorials Conèixer les ocupacions Cursos de formació Demandants d'ocupació Dones El Currículum Vitae Empreses Entrevista Escoles taller, cases d'oficis, tallers d'ocupació Formació Immigrants Joves La prestació per desocupació Legislació Licitacions Majors 45 anys Notícies Nous Jaciments d'Ocupació OTG, Oficines de Treball Ocupació Ofertes de feina On trobar feina? Persones discapacitades Persones treballadores Pregunta freqüent Procés de selecció Proves de selecció Renovació de la demanda Serveis de formació Tipus de contractes Treballar a l'Administració Treballar a l'estranger