Després de la publicació d’una oferta laboral, la primera notícia que rep una empresa d'una persona candidata és la carta de presentació i el currículum.
El currículum és un document que conté la informació personal i professional necessària sobre la persona candidata, destacant tot allò positiu i valuós de la seva experiència. L'objectiu del currículum és obtenir una entrevista personal.
Les estadístiques mostren que el 75% de les candidatures són descartades pel currículum abans d'arribar a la fase de l'entrevista, de manera que el currículum es converteix en una eina publicitària del qui busca una ocupació i, per tant, és un document molt important que s'ha de cuidar especialment.

L'objectiu del currículum és obtenir una entrevista personal. Per ajudar-vos d'una manera més pràctica, el SOC us ofereix una eina que us permet realitzar el vostre currículum d'una manera fàcil (en 5 passos) i ràpida (30 minuts).
Quan el finalitzeu, el podreu desar al vostre ordinador, modificar-lo i editar-lo amb un editor de textos. També el podreu enviar directament per correu electrònic.
AODL Ajudes, subvencions Autoocupació Autoritzacions de residència i treball Autònoms CIFO Carnets professionals Carta de presentació Consorcis territorials Conèixer les ocupacions Cursos de formació Demandants d'ocupació Dones El Currículum Vitae Empreses Entrevista Escoles taller, cases d'oficis, tallers d'ocupació Formació Immigrants Joves La prestació per desocupació Legislació Licitacions Majors 45 anys Notícies Nous Jaciments d'Ocupació Ocupació Ofertes de feina Oficines de Treball On trobar feina? Persones discapacitades Persones treballadores Pregunta freqüent Procés de selecció Proves de selecció Renovació de la demanda Serveis de formació Tipus de contractes Treballar a l'Administració Treballar a l'estranger